Bérfeladás és jutalmak

02Mit tud a modul

• Hónap megnyitása egyetlen lépésbenA hónap megnyitásával a bérlistán szereplő minden munkavállalóhoz és szerződéshez létrejön egy sor. Így a bérfeladási adatokat nem kell kézzel, emberről emberre rögzíteni.
• Az órák közvetlenül a jelenléti ívből érkeznekA fő munkaszerződéshez tartozó ledolgozott órákat és napokat a rendszer átveszi az adott havi jelenléti kimutatásból. A könyvelőnek nem kell átírnia az adatokat, a bérfeladás pedig közvetlenül a munkaidő-nyilvántartásra épül.
• A prémiumokat a csapatvezetők töltik kiA csapatvezetők közvetlenül a bérfeladásban rögzítik a prémiumokat, a bónuszok pedig külön sorokon szerepelnek. Így a jutalmakat a többi béradattal együtt, egyetlen áttekintésben láthatja.
• Az alapbér automatikusan kiszámolódikAzoknál a munkavállalóknál, akiknél bekapcsolja a számítást, a rendszer a havi bérből vagy az óradíjból és a ledolgozott órákból vezeti le az alapbért. Az összeget így nem kell külön kiszámolnia.
• Változó bér az Ön szabályai szerintA változó bért a rendszer a forgalmi alap meghatározott százalékaként számítja ki, a munkavállalónál beállított szabályok alapján. Az alap számítási módja a vállalat igényeire szabható.
• Túlóra-, éjszakai és hétvégi pótlékok beszámításaÓrabér esetén a rendszer felszámítja a túlórapótlékot (alapértelmezetten 25%), a 22 és 6 óra közötti éjszakai pótlékot (10%) és a hétvégi pótlékot (10%). A százalékos értékeket saját cége szabályai szerint állíthatja be.
• A végső szó az igazgatóéA bérfeladást a teljes vállalatra szóló jogosultsággal rendelkező igazgató hagyja jóvá, vagy küldi vissza javításra. A vezető így nem hagyhatja jóvá saját csapata prémiumait.
• A bérszámfejtő tudja, mikor kezdhetAmint az igazgató jóváhagyja a bérfeladást, a bérszámfejtő értesítést kap. Senkinek sem kell külön írnia neki, hogy elkészültek az adatok, és neki sem kell rákérdeznie.
• Jutalmak a teljesített célokértA negyedév elején a rendszer létrehozza a fő teljesítménymutatók (KPI) értékelését, a kiértékelés után pedig rögzíti a cél teljesülését és a jutalom összegét. A jutalmazás így egyértelmű szabályok szerint működik.
• Számla e-mailből, átírás nélkülA külsős munkatárs számláját tartalmazó e-mailből a melléklet kiválasztása után egyetlen gombnyomással kifizetési rekordot hozhat létre, amelyből az AI kinyeri az összeget, az időszakot és a számlaszámot. Önnek már csak ellenőriznie kell az adatokat.
• Idegen számla nem jut átA rendszer elutasítja azt a külsős számlát, amelynek partnere nem egyezik a törzslappal, vagy amelyet a saját cégre állítottak ki. Az ilyen bizonylat így nem kerülhet kifizetésre.
• DPP-kifizetések QR-kódbólA cseh alkalmi megbízási szerződések (DPP) esetében a kifizetéseket a bizonylaton található banki QR-kódból is beolvashatja. A fizetési adatokat így nem kell kézzel átírnia.
• Kifizetések küldése közvetlenül a bankbaA kiválasztott kifizetéseket fizetési megbízásként küldheti el a bankba, akár az esedékesség napjára, akár azonnal. A megbízásokat így nem kell egyesével rögzítenie a netbankban.
• A hiányzó kifizetések azonnal látszanakA lefedettségi áttekintés személyekre és hónapokra lebontva mutatja meg, kinél és melyik időszakra hiányzik a kifizetési rekord. Így könnyen átláthatja, mit kell még pótolni.

05Gyakori kérdések